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運輸安全報告書

(平成30年 4月 1日~平成 31年 3月 31日)

当社では、輸送の安全確保に関する基本方針を以下のように定め、全社員による安全を最優先とする体制の維持・向上に努めてまいります。


1. 基本方針

  • (1)「輸送の安全確保」がバス事業の使命であることを深く認識し、社長及び役員、社員一同が安全確保に最善の努力をすることが最大の責務である。
  • (2) 輸送の安全に関する法令・規則を遵守し、それを従業員人一ひとりが確実に励行する。
  • (3) 組織一体となって安全確保に不断の努力を傾注し、お客様の信頼に応えるとともに地域社会の発展に貢献する。
  • (4) 輸送の安全に関する情報につい ては積極的に公表する。

2. 自動車事故報告規則第 2 条に規定する事故に関する統計

  • 第 2 条第 2 項に該当する事故・・・平成 30 年度: 0 件
  • (転覆、転落、自動車火災、死亡事故、重症、危険物の飛散・漏洩、 ドライバー疾病・車両故障による運転停止)

3. 平成 31 年度 輸送の安全に関する目標

  • ① 重大事故 .. 0 件
  • ② 車両事故 .. 0 件
  • ③ 交通事故 .. 0 件
  • ④ 交通違反 .. 0 件
  • 平成 30 年度は車両事故 1 件(後退時右前角をガードレールに接触)

4. 輸送の安全に関する重点施策

  • (1) 輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底し、関係法令及び安全管理規定に定められた事項を遵守する。
  • (2) 輸送の安全に関する費用支出及び投資を積極的つか効果的に行うよう努める。
  • (3) 輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、社内におい て必要な情報を伝達・共有する。
  • (4) 輸送の安全に関する教育及び研修に関する具体的な計画を策定し、これを的確に実施する。

5. 輸送の安全に関する計画

  • 平成30年度の実施状況
  • ①定期的な運転技能研修について計画通り実施しました。
  • ②救命救急講習を受講しました。
  • ③高性能ドライプレコーダーを 2 台設置しました。
  • 平成31年度の計画
  • ①定期的な運転技能研修実施
  • ②その他研修受講 運行管理者基礎講習 整備管理者選任前研修
  • ③高精度アルコール測定器導入

6. 輸送の安全に関する教育及び研修の計画

  • 自動車事故防止研修の実施
  • 定期的な運転技能研修の実施
  • 適性診断(一般診断、適齢診断)
  • 整備管理者選任前研修の実施

7. 安全統括管理者

  • 取締役社長 早川 宏治

8. 輸送の安全に関する組織体制及び指揮系統(別途)

9. 事故、災害等に関する報告連絡体制(別途)

10. 安全管理規定(弊社規定)

斐太バス株式会社

輸送の安全に関する組織体制及び指揮命令系統の図と事故・災害に関する連絡体制図